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创业政策 > 青岛又出新政:创业园区每年最高奖150万,两项小微企业补贴取消社保限制!

近日,市政府下发《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》(以下简称《意见》),围绕支持企业稳定就业、鼓励创业带动就业等6个方面,提出22条政策措施。

新政传达了一个重要信号:创业既能实现创业者的自身就业,还能扩大就业。《意见》中涉及到不少关于小微企业的利好消息比如:取消一次性小微企业创业补贴、一次性创业岗位开发补贴的社会保险缴费时限要求;符合条件的创业园区每年最高奖励150万;获评的优秀项目奖励10万元……

 

鼓励创业带动就业方面

 

1简化企业注册登记流程

全面推进企业简易注销登记改革,允许小微企业和自由职业者将符合有关规定和要求的住宅、公寓登记注册为营业场所。

继续每年安排创业带动就业扶持资金。加强政府性融资担保机构服务小微企业奖补力度,支持金融机构开展创业担保贷款业务,完善贷款激励机制。符合条件的小微企业可凭信用由创业贷款担保基金提供担保并按规定贴息。

2创业园区每年最高奖励150

鼓励市属企业、科研院所、高校和公共服务机构建设具有独立法人资格的孵化机构,支持建设市级创业创新示范综合体。

对经认定的创业孵化基地(园区)享受奖补政策期满后,根据创业孵化效果继续给予最长3年的创业孵化补贴,每个基地(园区)每年最高不超过150万元。

 

两项小微企业补贴取消社保要求

 

201911日至20211231日,对建档立卡贫困人口、登记失业人员和自主就业退役士兵从事个体经营的,3年内按规定给予税费减免。

2019年起,取消一次性小微企业创业补贴、一次性创业岗位开发补贴的社会保险缴费时限要求。遴选一批小微企业经营者参加高层次创业能力提升培训、创业训练营,市、区(市)财政给予补助。

 

优秀获奖项目奖励10万元

 

鼓励在青高校把创新创业教育和实践课程纳入必修课,允许大学生用创业成果申请相应专业学位论文答辩。

创建一批农村创业孵化基地(园区)。

举办创业大赛、创业展博会等活动。

对评选的“双招双引优秀创业项目”“青岛市创业明星”“青岛市大学生创业之星”,市级奖励标准提高到10万元。

 

规模以上企业享就业补助资金

推行“互联网+就业创业”服务模式,2019年底前实现公共就业服务全市通办、一网通办、一窗通办,关联业务实现一链办理。

鼓励人力资源服务机构为企业提供用工招聘、人员培训、代理代办等服务。对规模以上民营企业以及用工量3000人以上或一次性新增用工300人以上的重点用工企业,由企业所在地区(市)设立就业人才服务专员,从市、区(市)就业补助资金中给予补助。

 

支持企业稳定就业方面

 

1降低企业社保缴费比例

201951日起,将城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低至16%,将工伤保险缴费比例在现行费率基础上降低50%,延续实施失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%政策。

201911日至20201231日,对连续3个月以上无力支付职工最低工资或无法正常生产经营3个月以上、仅为职工发放生活费的企业,经批准后可缓缴社会保险费,免收滞纳金。

2支持生产经营困难产业稳定岗位

对依法参保缴费、不裁员或少裁员的参保企业,返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%;对201911日至1231日面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业,返还标准可提高到上年度6个月企业及其职工缴纳社会保险费的50%

对一次性裁减50人以上的企业,由所在区(市)公共就业服务机构开通绿色通道,举办专场招聘会,促进失业人员尽快就业。

3社会保险补贴由“三险”扩大到“五险”

鼓励用人单位吸纳就业。201911日至20211231日,对企业招用建档立卡贫困人口、登记失业半年以上人员和自主就业退役士兵就业,3年内按规定给予税费减免。

201911日起,用人单位吸纳就业社会保险补贴政策由“三险”扩大到“五险”。

 

(以上为部分政策原文)

 

此次发布的新政有哪些亮点?

与以前政策相比在哪些方面有改进?

在这里给大家梳理下~

 

创业既能实现创业者的自身就业,还能扩大就业。在这方面,《意见》突出“学深圳、赶深圳”,对整个政策体系进行了升级。

一是实施重点群体个体经营税费减免政策,对建档立卡贫困人口、登记失业人员和自主就业退役士兵,3年内按每户每年14400元为限额扣减相应税费。(也就是说,每年每户可最高减扣税费14400元,可享受3年)

二是取消一次性小微企业创业补贴、一次性创业岗位开发补贴申领条件中关于社会保险缴费时限的要求。

值得注意的是,在原规定中,一次性小微企业创业补贴需缴纳社会保险满12个月、一次性创业岗位开发补贴原规定需缴纳社会保险满4个月。

三是结合我市区域特点和“双招双引”工作,将双招双引优秀创业项目、创业明星、大学生创业之星的奖励标准由5万元提高到10万元,鼓励各类群体创业。

针对企业关注的用工成本高、重点群体反映的社保缴费负担较重等问题,《意见》重点建立了三项制度:

一是降低社会保险费率,将职工养老保险单位缴费比例由18%降低至16%,将工伤保险缴费比例在现行费率基础上再降低50%,延续实施失业保险费率从3%降至1%的政策。这项措施,预计每年可为企业减负约41.8亿元(养老保险22亿元、工伤保险3.8亿元、失业保险16亿元)。

二是落实企业招用重点群体税费定额减免政策,其中,招用建档立卡贫困人口、登记失业人员的定额标准为每人每年7800元,招用自主就业退役士兵的定额标准为每人每年9000元。

三是扩大社保补贴范围。对用人单位招用就业困难人员以及小微企业招用毕业年度高校毕业生给予的社会保险补贴,由补贴养老、医疗、失业“三险”扩大到“五险”,增加了工伤保险和生育保险。经测算,此项政策每年将为用人单位减轻社会保险负担约5亿元。

 

(文章来源于微信公众号“青岛创客”)

 


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