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如何自我检查求职简历 

    当我们还是学生时,每逢考试前,老师都要苦口婆心,交卷前一定要仔细检查。如今,在求职过程中,简历就好比我们踏入职场的第一份考卷,没了老师的叮嘱,你还有检查的习惯吗?为了降低简历被丢进垃圾箱的概率,不妨在投递前好好做个检查。

    1、文字修饰。无论是手写也好,打字也好,笔误总是难免。试想,一个错字连篇、甚至语句不通的简历,又怎样让HR信服你可以胜任这个岗位呢?保险起见,也可以让朋友家人代替你检查,有时候自己写的东西未必能看出错误。

    2、版面安排。哪里是空一行、哪里要空两格,都要注意,凌乱的排版会让HR感觉你并不是非常用心地制作简历,甚至第一眼看去,就让HR失去了阅读的兴趣。如果你的简历最后一页只有两三行,不如尽量缩一下版面,不然最后一页的大面积留白,会影响简历的篇幅和版式,但要注意的是,不要因为缩版而把字体缩小到别人难以阅读的程度。

    3、填写完整。如果是按照招聘网站上简历模板来填写,那该有的项目都会有提示让你填写。如果你是自己制作,那要仔细核对该有的信息栏是否都写齐全了,比如住址、电话、联系方式等等,特别重要的就是目标职位,你洋洋洒洒一大篇,却只字未提要应征的职位,这叫HR如何是好?

 4、与招聘信息核对。很多人看完招聘信息之后就丢到一边,然后自顾自写简历投递,其实,“按需供应”是增加面试邀约率的重要方法之一,将招聘信息中的职位要求与你的简历再一一核对一下,看看自己的简历信息是否符合企业的用人要求。

    5、删除附件。如果是邮件发送简历,尽量不要给简历增加附件,如果你有作品、照片需要发送,可以在简历中注明,如果HR需要了解的话请对方告诉你发送的方式。

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