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就业信息

招聘信息 > 山东电力建设第一工程公司招聘简章

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始于1952年,是世界500强中国电建集团骨干成员企业,拥有电力工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、电力行业设计甲级、电站调试甲级,锅炉安装改造壹级、起重机械设计制造安装维修A级、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质,持有ASME组织APPU证及NBR资格证,是全国守合同重信用企业和国家高新技术企业,被誉为全国的电建铁军

60多年的风雨砥砺,公司已发展成为集火电、核电、新能源发电、电站设计、电站调试、检修运维、输电变电、基础设施和起重机械设计制造、商贸物流、投资融资于一体的综合性、集团化、多元化国有大型电力工程公司,能够为客户提供集成式、 全产业链综合服务。先后建成各类发电机组500余台(套),装机总容量(主体工程)超过106000MW,承建项目遍布南美、南亚、中亚、西亚等10多个国家和国内30多个省、市、自治区,是我国承建项目跨地域最广、经营规模最大的电力工程公司之一。

根据公司“十三五”战略规划,为储备和补充专业技术力量,现面向全国各高校公开招聘应届毕业生。

招聘信息:

国家统招全日制公办院校应届毕业生,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱电建工作,服从分配。

招聘专业(全年)

公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。

管理模式及待遇

经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准,薪酬收入由工资、月度任务奖、季度效益奖组成,缴纳五险一金,享受企业年金。公司按工作地点提供集体宿舍,参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等待遇。

应聘方法

1、现场应聘:本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件;

2、公司官网、微招聘简历投递:关注山东电建公司微信号,进入页面在“招贤纳士”进入微招聘平台,进入登录界面并提交个人基本信息;

3、外网邮箱简历投递:通过joinus@sepco1.com投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件;

4、经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。

联系方式

联系人:刘女士、宋先生、安先生

  话:0531662271876622719666227179 

  箱:joinus@sepco1.com

  址:http://www.sepco1.com

  址:山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-62109人力资源部


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